为积极应对老员工毕业后所面临的就业挑战，引导员工树立正确的就业观与择业观，公司于11月1日开展2024年老员工职业规划大赛动员会。公司党总支书记廖向阳、副书记钟淼及全体辅导员共同参加。

会议伊始，钟淼将校、院方案进行了详细的解读，随后，钟书记阐述了比赛的宗旨及其对员工职业发展的深远意义，并号召辅导员老师积极动员班级同学踊跃参与。同时，期待此次比赛能够指导员工深入探索个人未来职业生涯，为未来的求职之路打下坚实基础。

随后，廖向阳对当前全国就业形势进行了全面而深入的分析。他结合最新的就业数据、政策导向以及行业发展趋势，指出了当前就业市场的新特点、新挑战和新机遇。他强调，在就业工作开展过程中，要牢记红线底线，严格遵守就业工作相关规定，把握就业尺度，确保毕业生就业工作的顺利推进。

本次会议的召开，为员工的就业和职业发展提供更多支持和帮助。同时，学院也将进一步加强团队队伍建设，提高教师的职业愿景引领和竞赛指导能力，为员工的职业发展提供有力保障。

一审：黄洁

二审：廖向阳

三审：陈丽竹